职业培训保质量  双轮驱动促发展

——学校召开“职业技能提升行动”暨社会培训工作专题研究会

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》等文件精神，大力推行终身职业技能培训制度，为社会持续提供知识型、创新型、技能型劳动者大军，5月23日上午，学校召开了“职业技能提升行动”暨社会培训工作专题研究会，参加会议的有全体校领导、四系一部主任、教务科长和全体对外合作办人员。会议由孙波副校长主持。

会上，对外合作办姚世忠主任作了2019年社会培训工作总结，解读了《职业技能提升行动》等相关文件政策，对学校目前社会培训工作现状及存在的突出问题等作了汇报。孙波副校长就完成培训工作目标任务为大家理清了思路，重点谈了三点看法：一是如何进行菜单式服务和开展培训工作；二是要立足区内，积极拓展区外市场，实行走出去请进来策略，达到合作共赢目的；三是如何建立对外谈判机制和激励机制等。

金露书记重点分析了社会培训工作的重大战略意义。其他各位校领导分别提出了可行性建议与意见。

唐勇校长最后对学校社会培训工作作了布置，重点强调了四个观念：一是统一思想，提高认识，要注重“学校双能驱动战略”的重大意义；二是明确职责，主动作为，要起草相关制度办法指导性开展工作；三是团结协作，建立激励机制，调动一切资源和力量为培训工作保驾护航；四是广开思路，应培尽培，不断拓宽渠道，让学校培训质和量都有大的跃升。